「財政と労働」の用語一覧
このページは、Lura Studyにおける「財政と労働」に関連する学習用語を体系的にまとめたハブページです。各用語をクリックして詳細な解説をご確認ください。
- ストライキ 労働者が賃金や労働時間などの労働条件の維持・改善を目的として、集団的に労務の提供…
- 予備費 予備費とは、あらかじめ予想しきれない予算の不足に充てるため、国会の議決に基づいて…
- 予算 国や地方公共団体などの公的機関が、1会計年度（原則として4月1日から翌年3月31…
- 債務 債務とは、特定の主体（債務者）が、他の主体（債権者）に対して、一定の給付を行うべ…
- 公債 公債とは、国や地方公共団体が財政上の必要から、不足する資金を調達するために発行す…
- 公債費 公債費とは、国や地方自治体が発行した公債（債券）の元金を返済し、それに伴う利息を…
- 公債金 公債金とは、租税などの歳入だけでは不足する歳出をまかなうために、国が債券（国債）…
- 公共サービス 公共サービスとは、国や地方自治体が、市民の安全で健康的な生活を維持するために提供…
- 公共事業 公共事業とは、国や地方自治体が社会資本（インフラ）の整備を目的に、公的資金を投じ…
- 公共事業 公共事業とは、国や地方自治体が社会共通の利益（公共の福祉）を増進するために、公的…
- 労働三権 労働三権とは、労働者が使用者（雇い主）と対等な立場で交渉し、人間らしい生活を営む…
- 労働力不足 労働力不足とは、経済活動や社会サービスの維持に必要な「働き手」の数が、需要に対し…
- 労働基準法 労働基準法は、労働者が人間らしい生活を送るために必要な、賃金、労働時間、休息、そ…
- 労働組合 賃金や労働時間などの労働条件を改善し生活を向上させるために、労働者が団結してつく…
- 労働組合法 労働組合法は、労働者が使用者と対等な立場で交渉できるよう、労働組合を組織する権利…
- 労働者 自分の労働力を提供し、その対価として賃金を得て生活する人々のこと。特に産業革命以…
- 労働者不足 労働者不足とは、経済活動や社会サービスの維持に必要な労働力の供給が、企業や社会の…
- 労働者災害補償保険 労働者災害補償保険（労災保険）は、労働者が業務中あるいは通勤中に負傷したり、病気…
- 医療給付費 病気やけがの治療、薬剤の処方、入院などに要した費用のうち、健康保険などの保険者か…
- 団体交渉権 労働者が労働組合などの団体を組織し、使用者（雇い主）と賃金や労働時間などの労働条…
- 国債 < p > 国 債 と は 、 国 の 歳 入 不 足 を 補 う た め に …
- 国債費 国債費とは、国が過去に発行した債券（国債）の元金を返済するための「債務償還費」と…
- 国家財政 国家財政とは、国が公共サービスを提供し、社会の安定や経済の成長を実現するために、…
- 国税 国税（こくぜい）とは、国（中央政府）によって徴収され、国の財源として管理・運用さ…
- 増税 増税とは、国や地方自治体が公共サービスを提供するための資金を確保するために、既存…
- 外国人労働者 外国人労働者とは、自国以外の国へ移動し、その地で賃金を得るために就労する人々を指…
- 就業者 就業者とは、収入を伴う仕事に従事している人を指し、会社員や公務員といった「雇用者…
- 就業者 就業者とは、調査期間中に収入を伴う仕事を1時間以上した人、および仕事を持ってはい…
- 平均賃金（年収） 平均賃金（年収）とは、特定の国や地域、あるいは企業において、労働者が1年間に受け…
- 年功序列 年功序列（ねんこうじょれつ）とは、従業員の勤続年数や年齢が増えるのに応じて、役職…
- 年金給付費 社会保障制度の一環として、高齢者や遺族、障害者に支払われる年金の総額のこと。 日…
- 所得税 所得税とは、個人の1年間の所得（収入から必要経費を差し引いた利益）に対して課され…
- 技能実習制度 開発途上国の人々が日本の技術を学び、自国の経済発展に活かす「国際貢献」を目的とし…
- 技能実習生 技能実習生とは、開発途上国等の人々が日本の企業等での実習を通じて技術を習得し、自…
- 正規雇用 正規雇用とは、企業と期間の定めのない労働契約を締結し、フルタイムで働く雇用形態を…
- 歳入 歳入とは、国や地方自治体が公的な活動を行うために、1会計年度（通常4月から翌年3…
- 歳入・歳出 国や地方公共団体が、1会計年度（4月1日から翌年3月31日まで）の活動のために得…
- 歳出 歳出とは、国や地方公共団体が特定の1会計年度（原則として4月1日から翌年3月31…
- 民営化 { “root”: { “high_scho…
- 決算 一定期間における収入と支出の総計を行い、利益や損失、または予算の執行結果を確定さ…
- 法人税 法人税とは、株式会社などの法人が事業活動を通じて得た利益（所得）に対して課される…
- 派遣社員 派遣社員とは、人材派遣会社（派遣元）と雇用契約を結び、実際に働く場所である別の企…
- 消費税 商品の販売やサービスの提供に対して課される税金で、消費者が負担し事業者が納める「…
- 減税 減税とは、国や地方自治体が、個人や企業が支払うべき税金の額を低くすることです。景…
- 源泉徴収制度 源泉徴収制度とは、給与や報酬を支払う側（会社など）が、支払う金額からあらかじめ所…
- 直接税 直接税とは、税金を納める義務がある納税者と、実際にその税金を経済的に負担する担税…
- 社会保険 社会保険とは、病気、怪我、老齢、失業、介護といった生活上のリスクに備え、国民があ…
- 社会保険料 定義 社会保険料とは、病気、怪我、老後、失業といった生活上のリスクに備えるための…
- 社会保障関係費 社会保障関係費とは、国が国民の健康や生活の安定を維持するために支出する経費のこと…
- 租税 租税とは、国や地方公共団体が公共サービスを提供し、行政運営を行うための経費をまか…
- 税の制度 税の制度とは、稲や布などを国に納める義務や、人々に課された様々な負担の仕組みです…
- 税収 国や地方自治体が、公共サービスの提供や社会の維持を目的として、個人や企業から徴収…
- 税収の減少 税収の減少とは、国や地方自治体が公共サービスや社会基盤を維持するために集める税金…
- 税金 税金とは、国や地方自治体が公共サービスを提供し、社会を維持・発展させるための費用…
- 累進課税 累進課税とは、所得や資産などの課税対象額が大きくなるほど、適用される税率が段階的…
- 累進課税制度 累進課税制度とは、所得や相続などの課税対象額が大きくなるにつれて、適用される税率…
- 終身雇用制 終身雇用制とは、企業が新卒で採用した正社員を、定年まで継続して雇用し続ける日本独…
- 育児休業制度 育児休業制度とは、育児・介護休業法に基づき、労働者が原則として1歳に満たない子を…
- 育児休業制度 育児休業制度とは、仕事と子育てを両立させることを目的として、原則として1歳に満た…
- 育成就労制度 技能実習制度に代わり、日本国内の人手不足解消と人材育成を目的として2024年に創…
- 財務省 財務省は、国の予算案の作成や税制の企画・立案、国債の発行、通貨の管理などを一手に…
- 財政 財政（ざいせい）とは、国や地方公共団体が公的な目的を達成するために、税金などを財…
- 財政再建 財政再建とは、赤字が膨らんだ国の財政状況を立て直し、歳入と歳出のバランスを改善し…
- 財政赤字 財政赤字とは、国や地方自治体の支出（歳出）が、税金などの収入（歳入）を上回ってい…
- 賃金 労働者が労働の対価として、雇い主から受け取る報酬のこと。 基本給や諸手当、残業代…
- 軽減税率 軽減税率とは、特定の品目に対して、標準的な消費税率よりも低い税率を適用する制度の…
- 運転手の負担軽減 物流や交通インフラを支える運転手の肉体的・精神的な疲労を軽減し、労働環境を改善す…
- 間接税 間接税とは、税金を納める義務がある「納税者」と、その税金を実質的に負担する「担税…
- 防衛関係費 防衛関係費とは、日本の平和と独立を守り、国の安全を維持するために支出される国家予…
- 雇用保険 雇用保険は、労働者が失業した場合や雇用の継続が困難になった際に、生活の安定と再就…
- 非正規雇用 非正規雇用とは、正社員（正規雇用）以外の形態で働く労働のことを指し、具体的にはパ…